1. Bahnhofplatz 5d, 83684 Tegernsee
2. Startdatum: 1. März 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 550479
6. Regionalverkehr Oberbayern GmbH
7. Transportlogistik / Planung / Steuerung (Güter- und Personenverkehr)
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum suchen wir dich als Personaldisponent:in (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern GmbH am Standort Tegernsee/ Bad Tölz.
Deine Aufgaben:
9. Die effektive und wirtschaftliche Personaldisposition nach Vorgabe der Monats- und Jahresruhezeitenpläne der zugewiesenen Mitarbeitenden unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben liegt in deinem Aufgabengebiet
10. Du informierst dir zugewiesene Mitarbeitende über kurzfristige Schichtänderungen bzw. über vorgeplante Dispositionsschichten/Dispositionswochen
11. Außerdem wirkst du bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen im Aufgabengebiet der Personaleinsatzsteuerung mit
12. Auch die Ausführung einer qualitativen und wirtschaftlichen Diensteinteilung der zugewiesenen Mitarbeitenden mit dem Ziel ausgeglichener Arbeitszeitkonten sowie der Erreichung entsprechender Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung
13. Du buchst Leistungs- und Ausfalldaten (Schichten, Urlaub, Krankheit etc.) in den gültigen DV-Systemen und übernimmst die Stammdatenpflege der Mitarbeitenden im Personaldispositionsprogramm PERDIS
14. Zusätzlich gehört die monatliche Auswertung der Lenk- und Ruhezeiten sowie die Weitergabe an den:die Teamleiter:in zu deinem Aufgabengebiet
15. Du bist für die Administration des Personalsystems PERDIS zuständig sowie der Ansprechpartner für alle Niederlassungen der RVO und RVA
Dein Profil:
16. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im ÖPNV bzw. im Verkehrswesen mit, z. B. Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann
17. Fundierte Kenntnisse zu Lenk- und Ruhezeiten sowie zum Arbeitszeitgesetz bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben, bringst du mit
18. Berufserfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung sowie ausgeprägte Kenntnisse im Bereich des Personaleinsatzes sowie Kenntnis über das Betriebsverfassungsgesetz sind von Vorteil
19. Gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus; Kenntnisse in PERDIS sind wünschenswert
20. Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)
21. Dich zeichnet hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen aus
22. Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Kooperation mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.