Standort: München oder Frankfurt am MainFokus: Mitarbeitendenbefragungen & digitale HR-LösungenAls erfahrene/r Berater:in mit Leidenschaft für moderne HR-Themen und digitale Tools möchtest du die Arbeitswelt aktiv mitgestalten und Unternehmen dabei unterstützen, durch intelligentes Feedback bessere Entscheidungen zu treffen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Dich sein.Was Dich erwartetEigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten rund um quantitative und qualitative Befragungen von Mitarbeitenden und FührungskräftenStrategische Beratung von Kund:innen in der DACH-Region – von der Konzeption bis zur ErgebnispräsentationAnalyse qualitativer und quantitativer Daten zur Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung an Business Development, Thought Leadership und MarketingaktivitätenWas Du mitbringstMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employee Engagement, Talent Management oder Organisationsentwicklung – gerne auch inhouseAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches MindsetKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, gepaart mit einem souveränen AuftretenAffinität zu digitalen Tools und Technologien im HR-UmfeldEin abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL oder ähnlichemWas Dir geboten wirdFlexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice, 30 Urlaubstage und moderne Büros in zentraler LageIndividuelle Weiterentwicklung in einem internationalen UmfeldAttraktive Benefits wie Jobticket-Zuschuss, Jobrad, Firmenwagenoption, Sport- und Wellnessangebote, Zugang zu einem großen Rabattportal u.v.m.Finanzielle Absicherungen wie arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen für VersicherungenEine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Inklusion gelebt werdenKlingt das für dich interessant? Dann melde dich gern direkt per Mail unter katharina.wegera@sustainablehires.de. Ich freue mich auf den Austausch!Prüfungsleiter / Senior Consultant (m/w/d) #J-18808-Ljbffr