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Kaufmännischer leiter (m/w/d)

Pforzheim
Confidential
Kaufmännischer Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Die Kolektor Conttek GmbH besteht seit 60 Jahren und zählt zu den führenden Herstellern von Pressfit, Präzisionsstanz- und Biegeteilen, Kontaktteilen, Metall-Kunststoff-Verbundteilen und Baugruppen für die Automobil- und Elektroindustrie. Namhafte Kunden vertrauen auf unsere Qualität, Innovation und Leidenschaft.

Seit 2017 gehören wir zu Kolektor www.kolektor.com .

Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet uns die Nutzung vieler Synergien.

Wir sind ein mittelständische Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Vollzeit

Homeoffice teilweise möglich


Im Wesentlichen befassen Sie sich mit den folgenden Aufgaben:

* Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Rechnungswesen, Personal sowie IT
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
* Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung
* Weiterentwicklung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse und Systeme, inkl. ERP- und IT-gestützter Anwendungen
* Unterstützung und Koordination von IT-Themen (z. B. ERP-Systeme, IT-Infrastruktur, externe IT-Dienstleister)
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
* Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams
* Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Partner

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Finanzen, Controlling oder vergleichbar)
* Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement
* Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Analytisches und unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP R/3) und MS Office

* Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem dynamischen Unternehmen
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
* Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
* Zahlreiche Sozialleistungen, wie zum Beispiel ein Jobticket, eine betriebliche Altersvorsorge, die Spendit Card, die Möglichkeit des Job Rad Leasings


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