Das bist Du
1. Du begleitest liebevoll die Entwicklung unserer Kinder im Alter von 0–3 Jahren.
2. Du arbeitest mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
3. Du beobachtest die Kinder aufmerksam und erkennst ihre Bedürfnisse.
4. Du reagierst situationsgerecht, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
5. Du wartest ab, bevor du Ideen oder Lösungen vorgibst.
6. Du gibst den Kindern Raum für eigene Entdeckungen.
7. Du förderst Kreativität im freien Spiel.
8. Du unterstützt die Kinder ko-konstruktiv in ihrem Bildungsprozess.
9. Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung.
10. Du arbeitest gerne in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld.
11. Du siehst Fort- und Weiterbildungen als Chance, dich persönlich zu bereichern und weiterzuentwickeln.
Das wünschen wir uns von Dir
12. Du hast eine Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpflegerin oder als Ergänzungskraft.
13. Du hast Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
14. Du suchst ein Team, das offen, ehrlich und wertschätzend miteinander arbeitet.
15. Du arbeitest ressourcenorientiert und stärkst die Fähigkeiten der Kinder.
16. Für dich ist Reflexionsvermögen selbstverständlich.
17. Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie einzubringen.
18. Du hast die Möglichkeit, dich bei entsprechenden Voraussetzungen zur Fachkraft weiterzubilden.
19. Du stehst hinter dem Leitbild unserer Stiftung.
20. Du identifizierst dich mit unseren Zielen.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E6
21. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Eingruppierung in E6
22. Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.295,30 € in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026)
Für Deine Finanzen
23. Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
24. Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
25. Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
26. Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
27. Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
28. Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
29. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
30. Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
31. Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
32. 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
33. Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
34. Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
35. Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem