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Teamleitung technische anlagen

Berlin
Caritas-Klinik Maria Heimsuchung Berlin-Pankow
Manager
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung liegt zentral in Berlin-Pankow und hat bei Generationen von Eltern einen hervorragenden Ruf als Geburtsklinik. Wenn Sie in einem vielseitigen und modernen Krankenhaus arbeiten möchten und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes Team schätzen, dann passen Sie zu uns

1. Betrieb und Instandhaltung: Sie stellen den zuverlässigen Betrieb unserer tech­ni­schen Anlagen sicher und verant­wor­ten deren Wartung, Instandhaltung und Reparatur. Dabei planen und koordi­nie­ren Sie die Einsätze Ihres Teams effizient und entwickeln unsere Abläufe konti­nu­ier­lich weiter.
2. Führung und Entwicklung: Sie führen Ihr Team mit klaren Zielen, fördern Eigen­verantwortung und Kreativität und agieren als unterstützende Führungsper­sönlichkeit. Ihre Mitarbeitenden wissen Sie als Coach und Sparringspartner zu schätzen.
3. Schnittstellenmanagement: In enger Abstimmung mit anderen Abteilungen sorgen Sie für eine reibungslose Zusam­menarbeit und klare Kommunikation. Sicherheit hat dabei stets Priorität – Sie achten auf die Einhaltung aller Arbeits­schutzrichtlinien.
4. Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleich­bare Qualifikation und bringen Erfahrung aus dem Krankenhausbetrieb oder einer ähnlichen Umgebung mit.
5. Führungspotenzial: Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchten sich in dieser Rolle weiter­entwickeln. Ihre strukturierte, eigenver­ant­wortliche Arbeitsweise sowie Ent­schei­dungsfreude zeichnen Sie aus.
6. IT-Kompetenz und Soft Skills: Der Um­gang mit MS Office ist für Sie selbst­ver­ständ­lich. Mit Ihrer empathischen und kommunikativen Art motivieren Sie Ihr Team und sorgen für ein kooperatives Miteinander – auch abteilungs­über­greifend.
* Work-Life-Balance und Familie: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubs­tage sorgen für Ihre persönliche Balance.
* Fort- und Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung. In regelmäßigen Feedback­gesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Schritte.
* Mobilität: Jobticket oder Bike-Leasing – bei uns kommen Sie gut an.
* Finanzielle Sicherheit: Das Tarifgehalt nach AVR Caritas, eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Kinderzuschlag, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sind bei uns inklusive.
* Gesundheit und Freizeit: Sie nutzen Sportangebote, die Ferienbetreuung für Kinder oder attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits.
* Werte & Kultur: Teamgeist, flache Hierarchien und Eigeninitiative prägen unsere Zusammen­arbeit, Menschlichkeit ist unser Antrieb.

JBRP1_DE

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