Für unseren Bereich EHS suchen wir ab sofort einen
„BEM-Koordinator (m/w/d)“
(Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Ihre Mission:
Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten BEM-Prozess am Standort und stellen sicher, dass alle internen und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Dabei begleiten Sie Mitarbeitende auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsalltag und leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung.
Operative Umsetzung des BEM
* Eigenständige Durchführung des BEM gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
* Sensible Erstansprache, Fallannahme und professionelle Gesprächsführung
* Planung, Moderation und Nachbereitung von BEM-Gesprächen
* Entwicklung individueller Maßnahmenpläne sowie deren Dokumentation nach DSGVO
* Evaluation und konsequente Nachverfolgung aller Maßnahmen
Leitung des BEM-Vertrauensgremiums
* Moderation und Steuerung des gesamten BEM-Prozesses
* Sicherstellung klarer Rollen, Verfahren sowie eines transparenten und fairen Vorgehens
* Steuerung komplexer Fälle und Klärung von Verantwortlichkeiten
Strategische Weiterentwicklung
* Aufbau, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der BEM-Strukturen
* Einführung eines Kennzahlen- und Berichtswesens
* Analyse von Fehlzeiten und Ableitung präventiver Maßnahmen
* Mitarbeit an unternehmensweiten Gesundheits- und Präventionsstrategien
Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement
* Enger Austausch mit Betriebsrat, SBV, HR, Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
* Beratung von Führungskräften zu sensiblen Fragestellungen rund um Arbeitsfähigkeit
* Steuerung relevanter externer Partner (Integrationsamt, Reha-Träger, Unfallversicherung etc.)
* Förderung der Gesundheitskompetenz in der Organisation
Verantwortung
* Fachliche Gesamtverantwortung für das BEM im Unternehmen
* Sicherstellung rechtskonformer und qualitativ hochwertiger Prozesse
* Hohe Vertraulichkeit und Integrität in allen Fallbearbeitungen
* Beratung der Geschäftsleitung zu strategischen Themen der Arbeitsfähigkeit und Prävention
#LI-AG