Gesundheitseinrichtungen erfolgreich zu führen bedeutet heute weit mehr als Zahlen, Prozesse und Organisation. Es geht darum, wirtschaftliche Stabilität mit hoher Versorgungsqualität zu verbinden, Mitarbeitende zu begeistern und eine Klinik zukunftssicher weiterzuentwickeln.
Für eine etablierte Rehabilitationsklinik in Bad Nenndorf suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Klinikleitung / Kaufmännische Leitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung der Einrichtung und übernehmen eine zentrale Rolle innerhalb des Managements.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die kaufmännische und organisatorische Steuerung der Klinik
Führung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Verantwortung für Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Ergebnisentwicklung
Optimierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den medizinischen und therapeutischen Fachbereichen
Steuerung und Begleitung strategischer Veränderungs- und Entwicklungsprojekte
Ansprechpartner für externe Partner, Kostenträger und relevante Netzwerkakteure
Mitwirkung bei der Digitalisierung administrativer Prozesse und der Einführung neuer IT-Systeme
Sicherstellung effizienter Abläufe unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Leitung einer Klinik, Rehabilitationsklinik oder vergleichbaren Gesundheitseinrichtung
Fundierte Kenntnisse im Gesundheits- und Klinikmanagement
Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und wirtschaftlicher Steuerung
Souveräner Umgang mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:
Erfahrung im Rehabilitationsumfeld
Kenntnisse im Umgang mit Kostenträgern und medizinischen Netzwerken
Erfahrung in Change-Management- und Organisationsentwicklungsprozessen
IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsprojekten
Erfahrung in Vertragsverhandlungen innerhalb des Gesundheitswesens
Das erwartet Sie
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Führung eines engagierten Teams mit rund 35 direkt zugeordneten Mitarbeitenden
Mitarbeit in einer etablierten Klinik mit rund 150 Beschäftigten
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Vergütung nach TV-L
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Hansefit-Mitgliedschaft
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit auf 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche
38,5-Stunden-Woche
Warum diese Position besonders ist
Diese Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur einen Klinikbetrieb zu verwalten, sondern aktiv die Zukunft einer Gesundheitseinrichtung mitzugestalten. Sie erhalten die Chance, strategische Impulse zu setzen, Veränderungsprozesse voranzutreiben und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weiterentwicklung der Klinik nachhaltig zu prägen.
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