Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Notfallsanitäter*in und starte entweder am 1. Oktober 2026 oder am 1. April 2027 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! Das erwartet dich: Eine dreijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten Du entwickelst medizinisch-fachliche, personelle, soziale und methodische Kompetenzen, um eigenverantwortlich notfallmedizinische Versorgungen durchführen zu können Du lernst die kompetente Abwicklung von Einsätzen in der Notfallversorgung und im Krankentransport und wirst als verantwortliche*r Fahrzeugführer*in eingesetzt Du führst Desinfektionsarbeiten durch Du übernimmst die Dokumentation und Nachbereitung von Einsätzen Du lernst, für die Überprüfung und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Fahrzeugen, Geräten und Materialien verantwortlich zu sein Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt Das bringst du mit: Du besitzt den mittleren Schulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder eine nach einem Hauptschulabschluss (oder einer gleichwertigen Schulausbildung) abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer bzw. hast diesen Ausbildungs- und/oder Schulabschluss spätestens zum Ausbildungsstart am 01.10.26 bzw. 01.04.27 erlangt Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen Du bist teamfähig, kommunikativ, zuverlässig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du besitzt die Bereitschaft und uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit für die Arbeit im Schichtdienst Du besitzt den EU-Führerschein (mind. Klasse B) Du hast sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR) Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Freue dich auf: Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub (umgewandelt in den Schicht-Rhythmus) plus einen Familientag sowie ggfls. weitere Zusatz-Urlaubstage aufgrund des Schichtdienstes Attraktives Gehalt: 1.490,69 € im ersten Jahr bis 1.653,38 € im dritten Jahr zuzüglich Schichtdienstzulagen ab Einsatz im Schichtdienst 39 Stunden pro Woche mit verbindlichem und attraktivem Dienstplan Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €) Geplante Übernahme bei Eignung – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen! Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden Attraktive Rabattplattformen Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Dein Kontakt zu uns: Du hast Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne Thorsten Melzer unter thorsten.melzer@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3333. Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens kannst du das Personalmanagement der Feuerwehr unter 37.Personal@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15.02.2026 auf offenbach.de/ausbildung ! Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Zunächst erhältst du von uns eine Einladung zu einem Sport- und Praxistest. Nach erfolgreichem Bestehen wirst du anschließend zu einem theoretischen Eignungstest in Präsenz eingeladen, der in einen schriftlichen und mündlichen Teil gegliedert ist. Schon mal vorab zur Info: Wir planen den Sport- und Praxistest an einem Tag im Zeitraum vom 03. bis 06. März 2026. Der sich ggf. anschließende Theorieteil sowie die Auswahlgespräche finden an einem Tag im Zeitraum vom 23. bis 27. März 2026 statt. Weitere Infos: Wir suchen jeweils eine*n Auszubildende*n mit Start am 01.10.2026 und am 01.04.2027. Möchtest du wissen, wie die Ausbildung im Detail abläuft? Dann schaue gerne hier nach. Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr wirst du hier fündig. Wir wünschen uns von dir ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, dein Abschlusszeugnis der Schule sowie ggf. das Abschlusszeugnis deiner Ausbildung. Sofern du den Abschluss zum Zeitpunkt deiner Bewerbung noch nicht erlangt hast, kannst du uns alternativ eine aktuelle Notenübersicht übermitteln. Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen zudem den Nachweis deines EU-Führerscheins (mind. Klasse B) bei. Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir dich um Einreichung eines Anerkennungsbescheides. Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktiere hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter janina.boerckel@offenbach.de. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten dich bereits jetzt darauf hinweisen, dass du uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen musst, dass bei dir ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!