Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
1. Konzeption, Entwicklung und Steuerung des gesamten BGM-Prozesses im Haus, in den Außenstellen und in den Kliniken,
2. Beobachtung von aktuellen Trends und Entwicklungen und darauf aufbauende Erstellung adäquater Maßnahmen
3. kontinuierliche Evaluation und Verbesserung der Maßnahmen sowie die Ableitung neuer Maßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung,
4. Beratung der Mitarbeitenden zu gesundheitsförderlichem Verhalten und Verhältnissen sowie die Durchführung von Gesundheitsangeboten
5. Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und die Vertretung der DRV Rheinland-Pfalz in diversen Netzwerken.
Wir erwarten
Sie
6. haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmes entsprechend,
7. verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM),
8. besitzen Kenntnisse zur Analyseerstellung und -interpretation sowie Erfahrungen in der Ergebnisableitung aus Evaluationen,
9. sind in der Lage Maßnahmen abzuleiten und zu priorisieren, daraus Konzepte zu entwickeln und damit verbundene Prozesse kontinuierlich zu steuern und zu verbessern,
10. verfügen über Kenntnisse im Zielgruppenmarketing und in Kommunikationswissenschaften zur Umsetzung von Gesundheitsangeboten.
Wir bieten
Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten
11. Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
12. Transparent und fair – wir zahlen nach Tarif!
13. Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse.
14. Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
15. Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
16. Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesO / Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV bezahlt.