Sie sind Pflegedienstleitung oder möchten den nächsten Schritt in eine Leitungsposition gehen? Für unser Seniorenzentrum Katharina-von-Bora-Haus in Versmold mit 102 Pflegeplätzen suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Pflegequalität, Teamführung und Organisationsentwicklung – unterstützt durch einen starken Träger und klare Strukturen. Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Einrichtung (102 Pflegeplätze) Fachliche und disziplinarische Führung der Pflege- und Betreuungsteams Personalverantwortung inkl. Personaleinsatzplanung und Personalsteuerung Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung der Pflegequalität Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Expertenstandards) Vorbereitung und Begleitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen (ehem. MDK) Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung oder Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) (PDL) bzw. leitungsqualifizierende Maßnahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der stationären Altenpflege Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen (z. B. DANtouch) Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil Eingruppierung & Vergütung: nach AVR DD: EG 9 – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 39 Std./Woche: 4.497 € – 5.308 € brutto/Monat 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung nach einem Jahr) Kinderzuschläge: 100,00 € brutto/Monat je Kind Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing per Entgeltumwandlung Mitarbeitendenrabatte in kirchlichen Einrichtungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen