Einleitung Menschen mit herausforderndem Verhalten eine Tagesstruktur anzubieten und Selbständigkeit zu fördern ist Ihre Berufung? Wir benötigen Unterstützung an unserem Standort in Johannashall und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Mission Die Strukturierung und die Organisation des Alltags von Menschen mit Autismus-Spektrums-Störung und die Förderung von Teilhabe ist der hauptsächliche Arbeitsschwerpunkt. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden helfen Sie die täglichen Aufgaben in unserer Fördergruppe zu bewältigen. Auch die Förderung von Selbständigkeit und Selbstvertrauen ist in diesem Arbeitsgebiet sehr wichtig. Sie ermöglichen den Ihnen anvertrauten Menschen den Zugang zu Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben. In gemeinschaftlicher Arbeit stärken Sie unser christliches Menschenbild. Die Assistenzhilfen sind hauptsächlich in folgenden Bereichen erforderlich: zeitliche/räumliche Orientierung Lenkung der Aufmerksamkeit Rituale zur Strukturierung des Alltags Hinweise auf Handlungsplanung und -umsetzung Erkennen von und Umgang mit Gefahrensituationen Hilfestellung bei Kommunikation und Sozialverhalten. Für Ihre Mission haben Sie Sie besitzen bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen und haben im Bereich sozialer Hilfen gearbeitet. Ein Verständnis und Kenntnisse von Umgang mit herausforderndem Verhalten bringen Sie durch Ihre Erfahrung mit. Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und haben eine wertschätzende Art im Umgang mit Ihren Mitmenschen. Die Selbstwahrnehmung als Assistenz und das in den Vordergrund stellen von Selbständigkeit und Selbstbestimmung ist für Sie gelebter Alltag. Die Arbeit am PC bereitet Ihnen keine Probleme, denn wir dokumentieren unsere Arbeit digital. Für Ihre Mission bieten wir Ihnen Vergütung ab 2.717€/ Vollzeit Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen. Zusatzleistungen zur Vergütung Wir zahlen zusätzlich zum Gehalt zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge, Schichtzulagen und vieles mehr. Urlaub Sie erhalten 31 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche! Der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich freie Tage. Aus- und Weiterbildung Wir fördern Ihre stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen. Betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine betrieblicher Altersvorsorge über eine kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5%. Dienstfahrrad-Leasing Über unseren Partner Lease-a-Bike können Sie kostengünstig ein Fahrrad zur dienstlichen oder privaten Nutzung leasen. Gesundheitsförderung Sie erhalten Arbeitszeit für gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Sportkurse, Fußballgruppen oder Ähnliches. Job- bzw. Deutschlandticket Sie erhalten einen Zuschuss von 15,01€ monatlich über Ihre Gehaltszahlung sowie 16% Rabatt auf das JobTicket oder 5% Rabatt auf das Deutschlandticket. Kreativität und Handlungsspielraum in einem motiviertem Team Wir sind ein an Qualität orientiertes Unternehmen, welches Ihnen Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld gibt. Mitarbeitendenevents Wir haben jährliche Mitarbeitendenevents wie den Neujahrsempfang, das Jahresfest, Rock an der Halde, den Firmenlauf oder das Besinnungswochenende im Kloster Drübeck. Mitarbeitendenrabatte Als diakonische Einrichtung können wir unseren Mitarbeitenden vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei einer Vielzahl von Marken bieten. Für Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsverfahren Ivonne Romisch Mitarbeiterin Personal Tel: 0345 2178116