Deine zukünftige Aufgabe
1. Wir vertrauen auf Deine Expertise, wenn es um die Arbeit in enger Abstimmung mit dem Head of Group Procurement und die Festlegung der Beschaffungsstrategien geht.
2. Du bist für sechs CapEx-Kategorien und Beschaffungsausgaben von 70 Mio. € sowie für Großprojekte im Industriebereich mit Beschaffungsausgaben über 100 Mio. € verantwortlich.
3. Das Leiten der zugewiesenen Kategorie-Cluster auf Gruppenebene und die Unterstützung der lokalen Einkäufer bei der Umsetzung von Kategorie-Strategien unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten gehört zu Deinen Aufgaben.
4. Du überwachst die Produktstandardisierung, verhandelst alle zwei Jahre die Rahmenverträge neu und scoutest potenzielle Partner für den bevorzugten Lieferantenpool.
5. Zur Bedarfsermittlung und Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen für die Großprojekte arbeitest Du eng mit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen zusammen.
6. Durch sorgfältige Vertragsgestaltung, Lieferantenkommunikation und proaktives Risikomanagement vermeidest Du Reklamationen.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Maschinenbau
8. Breite und langjährige Beschaffungserfahrung insbesondere im Bereich Category Management für indirekte Ausgaben oder Investitionsgüter im Industriebereich
9. Erfahrung in Kosteneinsparungs- und Transformationsprojekten im Energiesektor von Vorteil
10. Gute SAP und MS Kenntnisse
11. Umfassende Kommunikationsfähigkeiten und fortgeschrittenes Verhandlungsgeschick
12. Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
13. Reisebereitschaft von min. 30%
14. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch UND Deutsch oder Italienisch zwingend erforderlich
WIR BIETEN MEHR
15. Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
16. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
17. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
18. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
19. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
20. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
21. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
22. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.
Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.
Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:
MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.