Erzieher:in, Kinderpfleger:in / qualifizierte Tagespflegeperson 09.04.2026 sira Kinderbetreuung gGmbH Leonberg
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Erzieher:in, Kinderpfleger:in / qualifizierte Tagespflegeperson
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sira Kinderbetreuung gGmbH
Leonberg
Informationen zur Anzeige:
Erzieher:in, Kinderpfleger:in / qualifizierte Tagespflegeperson
sira Kinderbetreuung gGmbH
Leonberg
Aktualität: 09.04.2026
Anzeigeninhalt:
09.04.2026, sira Kinderbetreuung gGmbH
Leonberg
Erzieher:in, Kinderpfleger:in / qualifizierte Tagespflegeperson
Über uns:
Sira Kinderbetreuung steht für moderne, hochwertige frühkindliche Bildung. In über 40 Mini-Kitas und Großtagespflegen deutschlandweit schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume für Kinder - und gleichzeitig Arbeitsorte, an denen Pädagog:innen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Pädagogik aktiv weiterentwickeln.
Aufgaben:
* Bei uns arbeitest Du nicht in klassischen Hierarchien. Verantwortung wird im Team verteilt und orientiert sich an individuellen Stärken. Als Vollzeitkraft betreust du max. fünf dir zugeordnete Kinder. Als Teilzeitkraft unterstützt du das Team im pädagogischen Alltag und übernimmst die Vertretung flexibel im Urlaub- und Krankheitsfall.
* Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags
* Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des Jahresplans
* Mitentscheidung über Schließzeiten
* Organisation interner Abläufe
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzepts mit eigenem Schwerpunkt
Qualifikationen:
* Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder die Qualifikation als Tagespflegeperson
* Freude an selbstorganisiertem Arbeiten
* Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Lust auf Konzeptarbeit und pädagogische Weiterentwicklung
* Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg:innen
Wir bieten:
* Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
* Kleine Gruppen mit 10 Kindern
* Transparente und planbare Dienstgestaltung im Team
* Verlässliche Kernarbeitszeit (z.B. von 8.00 - 16.00 Uhr)
* Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, »Dein Ding« zu machen
* 30 Tage Urlaub
* 2 zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr
* Frei am 24.12. und 31.12.
* 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes
* Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Entwicklung
* Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
* Steuerfreie Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
* Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
* Jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
* »Kolleg:in wirbt Kolleg:in« -Bonus
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