Die Hafen Stuttgart GmbH (HSG) ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt Stuttgart die es sich zur Aufgabe gemacht hat, der Wirtschaft in der Region Stuttgart eine hohe Standortqualität zu schaffen.
Für unseren Bereich Finanzen suchen wir eine*n
Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
in Teilzeit (ab 50 %) • Eintritt ab 01.07.2026
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Interesse daran hat, eine zentrale Rolle in unserer Finanzbuchhaltung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung sowie zur Digitalisierung unserer Prozesse beizutragen. Die Stelle ist unbefristet.
* Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
* Erstellung von Zahlungsläufen sowie die Durchführung des Mahnwesens
* Erstellung von Dauerrechnungen und Weiterbelastungen an unsere Partnerunternehmen in Capitol
* Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB inkl. IC-Abstimmung
* Abstimmung von Konten sowie Klärung und Überwachung offener Posten
* Monatliche Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weitere Meldungen an Behörden
* Key User für ELO for DATEV (Rechnungsworkflows erfolgen digital über ELO for DATEV, die Buchhaltung wird in DATEV geführt)
* Optional (bei vorhandenen Kenntnissen):
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 17 Mitarbeitende über DATEV
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Bilanzbuchhalter/in (IHK), betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
* Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV
* Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen; sicherer und effizienter Umgang mit bestehenden Tools, aktive Weiterentwicklung dieser sowie engagierte Mitwirkung an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen.
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Strukturen
* Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
* Moderne, digitalisierte Arbeitsprozesse
* Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
* Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozialleistungen
* Deutschlandticket und Verpflegungszuschuss für die öffentliche Kantine
* Übernahme von Fortbildungskosten zur fachlichen Weiterentwicklung
* Ergonomischer Arbeitsplatz
* Kostenfreie Getränke (warm / kalt) und frisches Obst
* Jährlicher Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
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