Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Milena Wittmann
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: milena.wittmann@aconext
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
.aconext
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als
Strategischer Einkäufer (m/w/d) für technische und sicherheitsrelevante Komponenten
Kassel
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen auf nationalen und internationalen Märkten
* Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten
* Entwicklung, Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Ihren Verantwortungsbereich
* Strategische Beschaffungsplanung für Eigenfertigung sowie für Baugruppenlieferanten
* Durchführung von Lieferantenverhandlungen inklusive Vertragsgestaltung
* Verantwortung für die Bestellabwicklung und Sicherstellung der Lieferperformance
* Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks
DEIN PROFIL:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Einkauf
* Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
* Ausgeprägtes technisches Verständnis in mindestens einer der genannten Warengruppen: E/E, Kabel & Verbindungsleitungen, Kameras & optische Systeme, Brandunterdrückungsanlagen, Magnete
* Verhandlungssicherheit sowie fundierte Kenntnisse in Beschaffungsprozessen
* Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen