Personalmanager (m/w/d)
JOB AG - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der neue Berufschancen eröffnet. Wir sind stolz auf das positive Feedback unserer zufriedenen Mitarbeiter auf kununu. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden ein vertrauensvoller Partner zu sein. Mehr über uns unter
Wir suchen Menschen, die durch Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden. Menschen, die durch Offenheit und Agilität verbunden mit konsequenter Ergebnisorientierung, unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen.
Werde Teil unseres Teams in Erfurt als Personalmanager (m/w/d).
Wir bieten Dir als Personalmanager
* Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Spezialist Recruiting.
* Nach der Einarbeitung als Personalmanager "on the JOB" erwartet Dich ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum für Deine Ideen.
* Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden.
* Ein tolles Betriebsklima mit Kollegen, die sich auf Dich freuen.
* Neben 30 Tagen Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Laptop und iPhone.
* Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblicher Gesundheitsvorsorge.
Deine Aufgaben als Personalmanager
* Du ergreifst die Initiative bei der Bewerberansprache und nutzt hierfür moderne Rekrutierungskanäle.
* Als Personalmanager führst Du Vorstellungsgespräche, triffst die Kandidatenvorauswahl für Deine Kunden, stellst Kandidaten ein und bist für die Betreuung Deiner Bestandsmitarbeiter verantwortlich.
* Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks und mit Deiner Kreativität und Deinen Ideen gehst Du dabei gerne neue Wege.
* Als Personalmanager bist Du der Ansprechpartner für alle relevanten Themen zur Entlohnung und dem Vertragswesen.
Dein Profil als Personalmanager
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Vertrieb.
* Du kannst Dich in die Zielgruppen hineinversetzen und effektive sowie kreative Maßnahmen der Personal- und Kundengewinnung umsetzen.
* Du besitzt eine hohe Vertriebsaffinität.
* Als Personalmanager bist Du begeisterungsfähig, hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst mit Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit.