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Mitarbeit (m/w/d) in den bereichen diversity, gleichstellung, familienservice sowie prävention sexueller belästigung und sexualisierter gewalt - interne stellenausschreibung

Passau
Universität Passau
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Mitarbeit (m/w/d) in den Bereichen Diversity­­,­­ Gleichstellung­­,­­ Familienservice sowie Prävention sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt - interne Stellenausschreibung 08.05.2025 Universität Passau Passau

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Mitarbeit (m/w/d) in den Bereichen Diversity­­,­­ Gleichstellung­­,­­ Familienservice sowie Prävention sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt - interne Stellenausschreibung

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Passau

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeit (m/w/d) in den Bereichen Diversity, Gleichstellung, Familienservice sowie Prävention sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt - interne Stellenausschreibung

Passau

Aktualität: 08.05.2025

Anzeigeninhalt:

08.05.2025, Universität Passau

Passau

Mitarbeit (m/w/d) in den Bereichen Diversity, Gleichstellung, Familienservice sowie Prävention sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt - interne Stellenausschreibung

Aufgaben:

Unterstützung bei aktuellen Projekten und Veranstaltungen der Stabsstelle im Bereich Gleichstellung, Diversity und Familienservice Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation in deutscher und englischer Sprache Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Webseite und des Social Media-Auftritts in deutscher und englischer Sprache Unterstützung der Ansprechperson bei Fällen sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt Administrative Tätigkeiten

Qualifikationen:

Sehr sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Diskretion Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, Typo3- und Canva-Kenntnisse wünschenswert Interesse und Sensibilität für Gender- und Diversity-Themen

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