Arbeitsplatzbeschreibung
Wir suchen eine motivierte Person, um unsere HR-Suite zu verwalten und zu entwickeln. Sie werden sich auf die Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Systeme konzentrieren.
Aufgaben:
* Administration und Pflege der HR-Suite
* Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen
* Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit
* Schulung von Beschäftigten im Umgang mit den Systemen
* HR-Reporting und Analyse von Daten
* Zusammenarbeit mit der IT
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in Systemadministration und Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA und Zusatzversorgungsrecht (ZVK)
Benefits:
* Gleitzeitregelung
* Ferienbetreuung für Kinder
* Arbeitgeberfinanzierte Entwicklungsmöglichkeiten
* Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze
* Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
Weitere Informationen:
* Ihre Aufgaben werden Ihnen durch Ihren Vorgesetzten erläutert.
* Sie haben Zugriff auf moderne Technologie und Therapiemethoden.