Deine Aufgaben Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das: Unterstützung bei der Konzeption von Initiativen rund um Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Formaten wie Workshops, Mitarbeiteraktionen & -veranstaltungen Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung und Transformation Analyse von Feedbackumfragen und bestehenden Prozessen Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern Dein Profil Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Berufserfahrung wünschenswert Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Transformation Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu. Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen. Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, i