Job Description: Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied: Organisieren von Qualitätskontrollen zur Gewährleistung einer qualitativ einwandfreien Montage des internen und externen Montagepersonals, teilweise mit Tourenbegleitung Leitung eines kleinen, engagierten Teams zur Überwachung der Qualität und Unterstützung bei der Einhaltung unserer Standards. Steuern von Prozessen auf Basis vereinbarter Servicelevel und Qualitätskennzahlen Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Montagequalität und Schulung, sowie Unterstützung des Montageteams in Bezug auf Qualitätsanforderungen und -verfahren Planung und Überwachung des eigenen Budgets, Ableiten von Maßnahmen zur Sicherstellung der Budgetvorgaben Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung bzw. zur Einführung neuer Produkte Analyse der Ist-Prozesse zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Analyse und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen Dein Profil – Damit begeisterst Du uns: Erfolgreiche kaufmännische oder technische Ausbildung – alternativ ein abgeschlossenes Studium Bereits Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Montage, Produktion und/oder Berichtswesen Gute Kenntnisse in Qualitätskontrollmethoden und -techniken Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Team: Wir sind ein großes und gut gemischtes Team über ganz Deutschland hinweg Wir begegnen uns mit Offenheit und Ehrlichkeit, aber vor allem auf Augenhöhe und mit Humor Bei allem, was wir tun, ist es uns wichtig „einfach Mensch“ zu bleiben Bei uns darf man Fehler machen und auch mal die verrücktesten Ideen in den Raum werfen Wir agieren zwar alle sehr eigenständig, leben aber trotzdem für das Team Unseren gemeinsamen Austausch (egal ob persönlich oder digital) bezeichnen wir als respektvoll und freundschaftlich Super atmosphere: Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities, wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy" For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the "Corporate Benefits" programme The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement. Apply now: Do something good for your career and the atmosphere: Use the online application form to send us your application, not forgetting the job code, your expected salary and earliest starting date. Hauptstraße 89, 65760 Eschborn Germany http://www.techem.de Commercial service providers are kindly requested not to contact us.