CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege.
Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.
Das bieten wir:
* Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
* Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
* Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
* Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
* Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
* 30 Tage Jahresurlaub
* Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
* Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
* Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
* MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro
Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Rolle des Finance Business Partners für den Entwicklungsbereich
* Bereitstellung von quantitativen und qualitativen Daten zur Unterstützung von Diskussionen und Entscheidungsfindungen der oberen Führungsebene
* Bewertung der Ergebnisse anhand Budgets/ Zielvorgaben, Verweisung auf Abweichungen und Vorschlagen geeigneter Korrekturmaßnahmen
* Überwachung der Programme mithilfe von Earned Value Management in Kooperation mit den operativ Verantwortlichen
* Unterstützung der operativen Verantwortlichen bei der Verbesserung der finanziellen und operativen Ergebnisse
* Führung der Beteiligten im Planungsprozess (OP, Forecast, etc.)
* Steuerung und Überwachung der Transfer Capacity Prozesse, um die Flexibilität und Agilität im Entwicklungsbereich in einem internationalem Umfeld zu verbessern
* Mitwirkung in Projekten zur weiteren Digitalisierung des NRC Berichtswesen
* Unterstützung der Implementierung von neuen und verbesserten Planungs- und Budgetprozessen im Entwicklungsbereich
* Optimierung der Controlling-Prozesse, um eine verbesserte Kostentransparenz zu erhalten
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise über 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
* Erfahrung im Controlling, Projektmanagement und Programm-Management
* Hohes Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
* Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 27.04.2026.
Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.