Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das haben Sie vor ...
1. Sie bauen das Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft der Sparkassen aktiv aus, fördern es gezielt und sichern es nachhaltig ab.
2. Sie qualifizieren, schulen und entwickeln die Versicherungsbeauftragten sowie Kundenberater fachlich und verkäuferisch weiter.
3. Sie setzen Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Methodenkompetenz in den Sparten Leben und Kranken erfolgreich um.
4. Sie initiieren und begleiten Vertriebsaktivitäten für die Sparten Leben und Kranken – mit Fokus auf den Privat- und Individualkundenmarkt der Sparkassen.
5. Sie gestalten Maßnahmen gemeinsam mit der Versicherungsabteilung – insbesondere für Spezialsegmente und Bestandsarbeit, z. B. zu Verkaufsargumentation, Trainings, Leitfäden, Anreizsystemen und Testfeldern.
6. Sie coachen Sparkassenmitarbeiter im Rahmen von Feldtrainings und berücksichtigen dabei gezielt die Vertriebsplanung.
Das bringen Sie mit ...
7. Eine abgeschlossene Qualifikation als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung, Bankkaufmann oder alternativ als Versicherungsfachwirt bzw. Betriebswirt.
8. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
9. Fundierte Vertriebserfahrung in den Sparten Leben und Kranken.
10. Tiefgehendes Fach- und Produktwissen in den Bereichen Leben und Kranken.
11. Idealerweise umfassende Kenntnisse im Sparkassenvertrieb und im Zusammenspiel mit den Vertriebspartnern.
12. Hohe Kontaktbereitschaft und ein ausgeprägtes Talent für Networking.
Das bieten wir ...
13. Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen.
14. Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
15. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote.
16. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
17. Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
18. Noch viel mehr gibt's hier:
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.