Über unsZur Baby One-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.Du bringst Berufserfahrung im Bereich Finanzen und möchtest den Bereich weiter ausbauen? Cash-Management ist genau dein Ding? Dann suchen wir dich als Manager Controlling & Finance (m/w/d) in unserer Coloniale AG.Das sind deine Aufgaben
Planung und Steuerung: Du unterstützt bei der Budget- und Forecast-Planung und analysierst Soll-Ist-Abweichungen.
Reporting und Analyse: Du wirkst beim Management-Reporting mit, entwickelst KPIs weiter und leitest Handlungsempfehlungen ab.
Kosten- und Leistungsrechnung: Du analysierst Kostenstrukturen, optimierst Prozesse und unterstützt bei der Kalkulation betrieblicher Leistungen.
Abschluss und Prüfung: Du begleitest Monats- und Jahresabschlüsse aus Controlling-Sicht in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
Projektcontrolling: Du betreust bereichsübergreifende Projekte und entwickelst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Zahlungsverkehr und Bankkonten: Du verantwortest den Zahlungsverkehr und die Verwaltung der Bankkonten unserer Gesellschaften in Deutschland und Österreich.
Das bringst du mit
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Banking/Finance/Controlling und bringst bereits entsprechende Erfahrung in diesem Bereich mit
Du hast Erfahrung in der Nutzung von Finance & Treasury-Tools – idealerweise ist dir CP-Web Serrala vertraut. Der versierte Umgang mit Microsoft Office -Tools sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlich
Du verfügst über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bist zahlenaffin und präzise
Du bist offen, kommunikativ und arbeitest eigenständig und gerne im Team
Du magst es, über den Tellerrand zu schauen und Verantwortung zu übernehmen
Das findest du bei uns
Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten