Abschluss als Diplomingenieur oder Bachelor (FH/BA) in der Fachrichtung Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau/Siedlungswasserwirtschaft oder Straßenbau Vergleichbarer ingenieurtechnischer Hochschulabschluss (Diplom/ Bachelor) an einer Fachhochschule oder einer Berufsakademie in der Fachrichtung Infrastrukturplanung, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausführungsplanung, in der Beschreibung und Vergabe von Bauleistungen, Objektüberwachung sowie in der Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen (VOB, HOAI, Baurecht, etc.) und der technischen Regelwerke Erfahrungen im Entwerfen, Beurteilen und Optimieren technischer Lösungen Berufserfahrungen in einer Behörde bzw. in einem Planungsbüro sind vorteilhaft Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Anwendungen von MS Office Kenntnisse im Umgang mit Kosten- und Terminplanung sowie CAD-Anwendungen Sicheres Auftreten sowie eine selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 oder ein in Deutschland erworbener Schulabschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in deutscher Sprache) Einschaltung und Betreuung/Koordinierung von Freiberuflich Tätigen und Gutachtern einschließlich der Vertragsgestaltung, -abwicklung und Abrechnung Erbringung von Planungsleistungen und Teilleistungen nach der HOAI Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Angeboten, Aufmaßen und Rechnungen, Durchführung von Abnahmen Beauftragung von Baufirmen und Bauleistungen einschließlich der Vertragsabwicklung, Überwachung und Abrechnung Gewährleistungs- und Nachtragsmanagement einschließlich Mängelbeseitigung Bautechnische Betreuung von Objekten und Zusammenarbeit mit nutzenden Verwaltungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung Home-Office möglich Jahressonderzahlung JobTicket Monetäre Leistungen Öffentliche Anbindung Sonderzahlungen Tarifvergütung Urlaub >= 30 Tage Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance