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Straßenbauer (m/w/d)

Kreuztal
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Straßenbau
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Straßenbauer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Instandsetzung Schienennetz
2. Ausbau des Schienennetzes
3. Evtl. Montageeinsätze deutschlandweit

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte solltest Du im Gepäck haben:

4. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauer oder in einem Bau- oder Handwerksberuf
5. Flexible Arbeitszeiten und die Arbeit im Freien sind kein Problem
6. Sie packen gerne im Team mit an
7. Führerschein der Klasse B vorhanden
8. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. B1-Niveau
9. Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken
10. Ggf. Reisebereitschaft bei Baustellen deutschlandweit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werde auch Du - part of the

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

Werden auch Sie part of the

Wir bieten:

11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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