Wir suchen motivierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstärken - und zwar insbesondere im Bereich/ Team als
(Junior) Partner Manager – Regionale Finanzdienstleister (m/w/d)
Als Junior Partner Manager (m/w/d) im Bereich regionale Finanzdienstleister unterstützt du den Auf- und Ausbau unserer Partnerschaften mit Volksbanken, Raiffeisenbanken und Sparkassen.
Mit einem guten Gespür für Kooperationen identifizierst du potenzielle Bankpartner, nimmst aktiv Kontakt auf und gewinnst sie für eine Zusammenarbeit mit FinCompare.
Vom ersten Gespräch über das Onboarding bis zur aktiven Nutzung der Plattform begleitest du neue Partner zuverlässig und lösungsorientiert.
Idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (alternativ relevante Erfahrung im Banken-/Finanzumfeld)
Erste Erfahrung im Partnermanagement oder im Bankenumfeld (z. B. Firmenkunden, Gewerbekunden etc.).
Selbstständig, organisiert und motiviert, Themen aktiv zu gestalten.
Verhandlungssicher auf Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Attraktives Gehalt & Benefits: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Erfolg und dein Wohlbefinden fördern.
Mobilitätslösung: Einen Dienstwagen oder eine andere Mobilitätslösung, je nachdem, was dich schneller oder effizienter an dein Ziel bringt.
Flexible Arbeitszeit & Workation: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten – ob von zu Hause oder auf Workation.
Sicherheit & Wohlstand: Geförderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents für den sozialen Austausch.
Unterstützung für dich und deine Familie: Zugang zu unserem Employee Assistance Program (EAP) für dich und deine Angehörigen – für alle Lebenslagen.
Wachse mit uns: Regelmäßige Trainings und Sprachkurse, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben.
Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite flexibel entweder aus unserem modernen Berliner Büro oder von zu Hause aus – mit der technischen Ausstattung, die du für deine Arbeit brauchst.
Dynamisches Team: Ein hochmotiviertes, internationales Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt.
Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die in der Technologiebranche traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben und beabsichtigen, alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleichermaßen zu berücksichtigen.
Bitte beachten: Im Rahmen unserer Bemühungen, einen unvoreingenommenen Bewerbungsprozess zu fördern, bitten wir Dich, in Deinem Lebenslauf keine Angaben zu Foto, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter zu machen.