Einleitung Notarfachangestellte (*) ohne Altersgrenze willkommen. Wenn Sie auch als Notarfachangestellte (*) Ihre langjährige und wertvolle Berufserfahrung auch nach Ihrem Renteneintritt in ein junges Notariat einbringen wollen, verdienen Sie Respekt, Anerkennung und Unterstützung. Sie können Flexibilität und angenehme Arbeitsbedingungen erwarten. In einer Branche mit eklatantem Nachwuchsmangel ist es wichtig, das Wissen der erfahrenen Berufskollegen weiterzugeben. Profil Möchten Sie als Notarfachangestellte (*) zusammen mit einem Notar interessante Mandate mit Sachkenntnis, Präzision und Ruhe bearbeiten? Neben der Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden ist hier Ihr Organisationstalent gefragt. Sie sind umsichtig, mitdenkend, schätzen den fachlichen Austausch und setzen Prioritäten. Gern teilen Sie Ihr Wissen und unterstützen im Team. Hier finden Sie Wertschätzung an der Seite des Notars und dem Team. Aufgaben Ein guter Kontakt zu Mandanten ist Ihnen wichtig Mit einem Blick in die Akten sind Sie über den Sachstand informiert und auskunftsfähig. Kommunikation mit Mandanten und Ämtern Einholen von Informationen und Dokumenten Aktenverwaltung mit CVC Notre Vorbereiten von Dokumente und Beurkundungsterminen Abwicklung der Urkunden im Familienrecht, Erbrecht und Immobilienrecht Postbearbeitung und Fristenkontrolle Terminmanagement Vorteile Vielleicht liegt die Kanzlei in Ihrem Umfeld? Ansonsten gibt es eine sehr gute S-Bahn Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV. Ein Parkplatz befindet sich vor der Tür. Ihre Arbeitszeit ist flexibel und Homeoffice ist möglich. Die konkreten Konditionen und besprechen Sie in einem Kennenlerngespräch vor Ort. Kontaktinformationen Wir inserieren im Auftrag unseres Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich mit uns anonym und professionell bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zu präsentieren. Wir unterstützen Ihren Wunsch nach beruflicher Veränderung mit Profiling und Bewerbungstraining und begleiteten Ihren Einstieg in die juristischen Berufe. Als zugelassener Träger der Arbeitsförderung nach AZAV bieten wir berufliches Einzelcoaching und private Arbeitsvermittlung als AVGS geförderte Maßnahme. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail: bewerber@legalprofession.de Zur Einhaltung der DSGVO und im Sinne unseres Qualitätsmanagements arbeiten wir mit einer Personalberatersoftware. Nach Eingang Ihrer Bewerbung bitten wir Sie um Ihr Einverständnis zur Datenspeicherung in unserem Talent Pool. Danach melden wir uns persönlich bei Ihnen. (*) Jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität ist bei uns willkommen.