Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten im Recruiting (m/w/d) für die Bewerberhotline, der unser Team in Braunschweig unterstützt. Du wirst wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess gewinnen und aktiv dazu beitragen, Top-Talente für unsere Kunden zu finden.
Gehalt: 1.200€ bei einer 20h/Woche
Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool.
Als Markenbotschafter vermittelst Du relevante Job- und Unternehmensinformationen.
Du bist immatrikulierter Student im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und arbeitest gerne organisiert.
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Geregelte Arbeitszeiten: Du arbeitest montags bis mittwochs und an zwei Samstagen im Monat, sodass Du Studium und Arbeit gut miteinander vereinbaren kannst.
Erste Praxiserfahrung: Du erhältst wertvolle Einblicke in den Bereich Recruiting und kannst Dein Wissen in der Praxis anwenden.
Innovatives Team: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld, mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Mittagspausen.
Zentrale Lage : Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro.
Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits, die mehr sind als nur "kostenloser Kaffee
Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Mit unserer Smartcard kannst Du genau das erhalten, was zu Deinen individuellen Vorlieben passt – sei es für Freizeit, Genuss oder persönliche Entwicklung. Team-Events
Wir haben die besten Team-Events! After-Work-Party auf dem Soldekk mit BBQ, Mottotage oder Pizza-Party im Büro, uns fällt immer etwas ein.
Regelmäßige Weiterbildung
Unsere gemeinsame Mittagspause verbringen wir bei: Tandure, Döner, Pizza - direkt nebenan!
Bezuschussung Deiner bAV
Bei High Office hat jeder die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Dein Ansprechpartner
Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail (tabea.Entscheidest Du Dich für High Office, wählst Du eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting. Als externe Abteilung steigern wir den Recruitingerfolg unserer Partner. Dies sind mittelständische Unternehmen mit 200 bis hin zu Großkonzerne mit über 24.Wir übernehmen die volle Verantwortung im Recruitingprozess – von der Bewerbergenerierung und -qualifizierung bis hin zur richtigen Eingliederung qualifizierter Kandidaten in die Personalabteilung unserer Partner.