Jobbeschreibung
Unser Team ist ein dynamischer und lebendiger Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Als Personalreferent übernehmen Sie die Verantwortung für Recruiting, Führungskräfte beraten und begleiten sowie Leistungsentgelt berechnen und Fortbildungsmanagement durchführen.
Ihre Aufgaben
* Recruiting – Talente gewinnen und begeistern: Sie finden die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben
* Führungskräfte beraten und begleiten: Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
* Leistungsentgelt nach TVöD: Sie bereiten die Auszahlungen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
* Fortbildungsmanagement: Sie unterstützen das Team im Fortbildungsreferat und sichern sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Voraussetzungen
* Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar
* Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im öffentlichen Dienst – kein Muss, aber ein Plus
* Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im TVöD
* Freude an Kommunikation, Organisation und Weiterentwicklung
Was wir bieten
* Attraktive Vergütung nach TVöD
* Freiheit bei der Arbeitorganisation und Möglichkeiten zur Homeoffice-Arbeit
* Moderne Arbeitsplätze in einem gut ausgestatteten Büro
* Nutzung des gesamten Firmenbuschens