Fachkraft für Veranstaltungstechnik
Wir suchen eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik, die unsere Abteilung Gebäudeverwaltung der Stadt Langenhagen unterstützt.
Die Tätigkeit als Fachkraft für Veranstaltungstechnik umfasst insbesondere:
* Technische Pflege und Überwachung des Theatersaals, des „Daunstärs“ und der Veranstaltungstechnik an weiteren städtischen Veranstaltungsorten.
* Durchführung von Reparaturen und Einbauten von licht- und tontechnischen Anlagen, die besondere Fachkenntnisse erfordern.
* Überwachung von Prüffristen für stadteigene Veranstaltungstechnik.
* Gefährdungsbeurteilungen für beantragte Veranstaltungen in allen städtischen Versammlungsstätten eigenverantwortlich erstellen und dadurch die Entscheidung für die Bewilligung der Veranstaltung vorbereiten.
Als Fachkraft für Veranstaltungstechnik sind Sie verantwortlich für die sicherheitstechnische Betreuung von Veranstaltungen. Dazu gehören unter anderem die Einweisung und Kontrolle von ortsfremdem Fachpersonal des Veranstalters, die Einweisung und Einsatzsteuerung von Hilfs- und Fachpersonal bei Veranstaltungen sowie die fachbezogene Beratungsdienstleistung für Veranstalter zur Ausgestaltung ihrer Veranstaltungsvorhaben.
Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir einen Fachmann/Frau mit:
* abgeschlossener Aus- oder Fortbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik.
* Führerschein Klasse B (3).
* Besitz eines eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt wird, ist wünschenswert.
* sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist wünschenswert.
Das Arbeitspaket bietet Ihnen:
* u.A. eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst.
* Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team.
* Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 9a TVöD liegt zwischen € 3.558,96 und € 4.844,33.
* Vorzüge des TVöD, z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.
* unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
* individuelle und konstante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Partnerschaft mit - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen.
* Teilnahme an Corporate Benefits.
* Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.
* Fahrradleasing.
* vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket).
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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