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Mitarbeiter verpackung (m/w/d) - mit 500 € startprämie!

Großkarlbach
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 26 Juli
Beschreibung

Mitarbeiter Verpackung (M/w/d) - mit 500 € Startprämie!


NEUER JOB + 500 € STARTPRÄMIE! Mitarbeiter Verpackung (m/w/d) Normalschicht

Im Auftrag unseres namhaften Kunden aus dem Logistikbereich suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Verpackung (m/w/d) für den Standort Kandel. JETZT BEWERBEN & 500 € STARTPRÄMIE SICHERN!


Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden:

* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Es winken Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
* Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
* Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.


wie gestalten Sie die Stelle?

* Sie verpacken die kommissionierte Ware nach Kundenvorgabe.
* Bestände im EDV-System melden
* Sie erstellen Versand-Labels


das bringen Sie mit:

* Sie berherschen Deutsch in Wort und Schrift, um effektiv in unserem Team kommunizieren zu können.
* Sie bringen grundlegende PC-Kenntnisse mit.
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
* Sie können eigenverantwortlich arbeiten und übernehmen gerne Verantwortung für ihre Aufgaben.


Jetzt gleich bewerben!

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Muhammed Sahin Telefon: 07271 988300-0 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

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