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Leitung secondhandkaufhaus schloß holte-stukenbrock (m/w/d)

Schloß Holte-Stukenbrock
Pro Arbeit e. V.
Schlosser
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Pro Arbeit e. V. steht seit über 35 Jahren für Projekte zur beruflichen und sozialen Integration im Kreis Gütersloh. In unserem Secondhandkaufhaus in Verl verbinden wir sinnstiftenden Einzelhandel mit aktiver Teilnehmendenförderung und genau hier brauchen wir Sie!

Leitung Secondhandkaufhaus Schloß Holte-Stukenbrock  VZ/TZ, ab sofort.



Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
* Organisation der Annahme, Sortierung, Aufbereitung und verkaufsfördernden Präsentation von gespendeten Gebrauchtwaren, sowie aktive Kundenberatung
* operative und personelle Leitung des Ladens inkl. Umsatz‑, Kosten‑ und Qualitätsverantwortung
* Teamführung und Entwicklung: Motivation, Anleitung und Einsatzplanung von festangestellten Mitarbeitenden und den Teilnehmenden in Arbeitsmarktprogrammen
* Kassiertätigkeiten, Tagesabschluss und Kassenführung
* Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, Mitarbeit bei Marketing‑ und Aktionskonzepten, sowie Aktivitäten in der Stadtgesellschaft

* Hohe soziale Kompetenz, freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
* Kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten
* Hohe Entscheidungsfreude, Flexibilität und Organisationsgeschick
* Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft, Alter und Geschlecht; hohe Empathie mit situationsgerechter Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Belastbare PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel. xkxcfiw Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit einer gewerblichen Ausbildung oder aus dem Sozialwesen sind Sie bei uns herzlich willkommen.

* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine ideale Kombination aus sozialem Engagement und Handel
* Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege
* Ein gutes Miteinander in einem engagierten und professionellen Kollegen-Team
* Planbare Urlaubs- und Arbeitszeiten
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Fort‑ und Weiterbildungsangebote

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