Deine Herausforderung:
1. Abschluss einer Ausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter
2. Begeisterung für ein erfolgreiches Verkaufskonzept und die Funktion als Leiter eines Teams
3. Motivation zur Weiterentwicklung deiner Filiale und Entscheidungsfreude zum eigenverantwortlichen Organisieren des Marktes
Unser Fokus:
An diesen Schrauben drehst du:
4. Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter
5. Persönlicheinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
6. Sicherstellung eines ansprechenden Marktauftrittes durch optimale Warenpräsentation
7. Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
8. Überwachung relevanter Marktkennzahlen
Gründe, warum wir attraktiv sind:
Attraktives Prämiensystem Mitarbeiterrabatte Bezahlte Überstunden Du-Kultur Jobrad Kostenfreie Getränke Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten