Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Finanzen_INFOMA (w/m/d)
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Schwerpunkt Veranlagung
(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)
* Anwenderbetreuung im 2nd-Level-Support online und bei unseren Kunden vor Ort
* Geschäftsprozessorientierte Beratung und Mitarbeit/Projektleitung von Einführungsprojekten für unsere kommunalen Kunden mit unserer Software in der Veranlagung
* Erarbeitung und Umsetzung von Testszenarien sowie Durchführung von Softwaretests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Erstellung von Kundeninformationen, Dokumentationen und Verfahrensbeschreibungen
* Erstellung von Schulungsunterlagen inklusive Durchführung der Schulungen bei unseren Anwendenden in Präsenz und Online
* Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung oder im Finanztool INFOMA sind von Vorteil
* Logisches und analytisches Denkvermögen
* Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Temporäre Reisebereitschaft
* Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen