Als HR Development Manager werden wir Sie ermutigen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit unseren Teams Lösungen zu entwickeln, die unsere Mitarbeiter stärken und unser Unternehmen weiterentwickeln.
Vorausgesetzte Kenntnisse
* Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen und Organisation
* Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und strategische Lösungen zu entwickeln
Bei uns geht es darum, die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter zu erkennen und ihnen Möglichkeiten zu bieten, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln. Das gemeinsame Ziel ist es, einen Arbeitnehmermarkt zu schaffen, in dem jede*r Mensch*in das Potenzial entfalten kann, das sie/das sie in sich trägt.