Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Berufs- und Weiterbildung, Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung eine:n Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) Das Institut für Berufs- und Weiterbildung der UDE ist Teil der Fakultät für Bildungswissenschaften. Im Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung wird zu allen Fragen und Problemen der beruflichen Aus- und Weiterbildung geforscht. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in Forschungsprojekten des Lehrstuhls mit Sie sind aktiv bei der Akquise von Forschungsprojekten der Drittmittelforschung mit Sie bearbeiten Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation wie Post-Doc) im Fach Berufspädagogik/ Berufsbildungsforschung Sie führen Lehre auf dem Gebiet der Berufspädagogik (Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen) durch Sie arbeiten bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und bei der Durchführung der Prüfungen mit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern in (berufs-) pädagogischen oder einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen (Magister, Master, Diplom, Erstes Staatsexamen) Nachweisbare gründliche Kenntnisse auf den Gebieten der beruflichen Bildung (Berufsbildungsforschung) und der Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen Nachweisbare gründliche Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung (quantitativ und qualitativ) Motivation für eine Promotion oder für eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik Erfahrungen im Bereich E-Learning sowie gute Englisch-Kenntnisse sind erwünscht Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima die Möglichkeit der Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Workshops aktive, ergebnisorientierte Betreuung zur weiteren Qualifikation inkl. Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder Beratung bei familiären Pflegeaufgaben ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) die Möglichkeit von Homeoffice (teilweise beschränkt durch Erfordernisse in der Präsenzlehre sowie gegebenenfalls in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern bei Projekten) Besetzungszeitpunkt: 01.04.2026 Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 649-25 an Herrn Prof. Dr. Dieter Münk, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen. E-Mail: barbara.frede@uni-due.de Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/berupaed/ https://www.uni-due.de/biwi/ Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. https://www.uni-due.de/diversity ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Auszeichnungen