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Hardwareentwickler (m/w/d)

Halle
SONOTEC GmbH
Hardwareentwickler
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Die SONOTEC GmbH ist ein führender Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik. Mit etwa 210 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt der Hersteller am Standort Halle (Saale) kundenspezifische Ultraschallwandler und -sensoren sowie Prüfgeräte und Messtechniklösungen, welche in den unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams su­chen wir Sie als ver­sier­ten Hard­ware­ent­wick­ler (m/w/d). Brin­gen Sie sich mit Ih­rem Er­fah­rungs­schatz ein und he­ben Sie ge­mein­sam mit ei­nem am­bi­tio­nier­ten und dy­na­mi­schen Team un­se­re hoch­prä­zi­se Sen­so­rik auf das nächs­te Le­vel.

Hardwareentwickler (m/w/d)

1. Ent­wick­lung ana­lo­ger und di­gi­ta­ler Schal­tun­gen in Ab­stim­mung mit an­gren­zen­den Funk­tio­nen (Firm­ware Ent­wick­lung / Ent­wick­ler Ul­tra­schall Sen­so­ren)
2. Ei­gen­stän­di­ger Auf­bau, In­be­trieb­nah­me und Prü­fung von Funk­tions­mus­tern
3. Pla­nung, Durch­füh­rung und Do­ku­men­ta­tion von Funk­tions­tests
4. Ab­stim­mung mit re­le­van­ten Schnitt­stel­len in­ner­halb der SO­NO­TEC
5. Un­ter­stüt­zung der Ser­vice­ab­tei­lung bei in­ter­nen Feh­ler­mel­dun­gen und Kun­den­re­kla­ma­tio­nen
6. Ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Elek­tro­tech­nik, Elek­tro­nik, Nach­rich­ten­tech­nik, Me­cha­tro­nik oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
7. Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich der Hard­ware­ent­wick­lung (Schal­tungs- und Lei­ter­plat­ten­de­sign, Firm­ware­ent­wick­lung)
8. Ver­ant­wor­tungs­be­reit­schaft, Pro­blem­lö­sungs­fä­hig­keit und Team­fä­hig­keit
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
* Regelmäßige Gesundheitsaktionen
* Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsbereichen und innovativer Technologie
* Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
* Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

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