Verantwortung für den Einkauf definierter Artikelgruppen haben Rohstoffe, technische Produkte und Dienstleistungen beschaffen sowie deren Lieferstandards und Qualität sicherstellen Verhandlungen mit Lieferanten sowie den Abschluss von Rahmenverträgen vorbereiten und durchführen Lieferanten auswählen, überwachen und bewerten Lieferantenbeziehungen aktiv pflegen ein kleines Team führen und weiterentwickeln bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien in Bezug auf Einsparpotenziale, Verbesserung der Lieferqualität und Terminerfüllung mitwirken ein abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufspraxis im Einkauf von technischen Produkten oder Komponenten ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen eine analytische, strategische und zukunftsorientierte Denkweise eine hohe Lieferanten- und Kundenorientierung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache ein tarifvertragliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Handwerk Metall) einen außertariflichen Jahresbonus finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte einen Zuschuss zum Fitnessstudio (bis zu 40,00 Euro brutto pro Monat) Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits ein betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy eine intensive und persönliche Einarbeitung gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.