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Beschreibung
Stellenbeschreibung
Verantwortlichkeiten:
* Disziplinarische Führung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes
* Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung (Kosten, Qualität, Zeit, Kommunikation) zur Zufriedenheit interner und externer Kunden
* Förderung und Entwicklung von Teamleitern durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
* Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
* Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen
* Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
* Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern
* Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen
* Reisetätigkeit je nach Standort über 50%
Qualifikationen:
* Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
* Akademischer Abschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit starkem Verständnis für elektrotechnische Infrastruktur
* Nachgewiesene Führungserfahrung, auch von Führungskräften und die Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
* Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
* Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
* Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Zentral- und Nord-Europa
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
