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Die Stadt Moers
sucht zum 01.01.2026 eine Führungskraft (m/w/d) als
Leitung Fachbereich Jugend / Jugendamt
Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000
Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt
am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll
restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum
Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem
anliegenden Schlosspark.
Die Stadtverwaltung
Moers versteht sich als ein moderner und
dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen
Serviceleistungen. Aktuell sind rund 1.500 Mitarbeitende für die
Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.
Der
Fachbereich Jugend – Jugendamt - nimmt als Träger der öffentlichen
Jugendhilfe in gemeinsamer Verantwortung mit dem
Jugendhilfeausschuss der Stadt Moers die vielfältigen und komplexen
Aufgaben des SGB VIII "Kinder- und Jugendhilfe" für die Stadt Moers
wahr.
Organisatorisch gliedert sich der
Fachbereich in vier Fachdienste: Soziale Dienste, Allgemeine
Verwaltung, Kindertagesbetreuungsangebote und Förderung/Prävention.
Zudem sind die Aufgabenbereiche Jugendhilfeplanung,
Qualitätssicherung und Verwaltung/Recht direkt der
Fachbereichsleitung zugeordnet. Die vielfältigen Aufgaben werden
von rund 400 Mitarbeitenden im Rathaus sowie in diversen
Außenstellen auf dem Moerser Stadtgebiet wahrgenommen.
Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt
Moers:
* Beamtinnen und Beamte:
Besoldungsgruppe A 16 LBesG
NRW
* Tariflich Beschäftigte: EG
15 TVöD mit außertariflicher Zulage auf Basis der Entgeltgruppe 15
Ü TVÜ zzgl. jährlicher Leistungsprämie
* Unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39
Wochenstunden)
* Grundsätzlich 30
Urlaubstage
* Gleitende Arbeitszeit
* Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
* Vermögenswirksame
Leistungen
* Angenehmes Betriebsklima in einem
attraktiven Arbeitsumfeld
* Fachbezogene und
fachübergreifende Fortbildungen
* Arbeitsplatz
im Rathaus mit einer zentralen Innenstadtlage und gutem
ÖPNV-Anschluss
* Nutzungsmöglichkeit von
Pedelecs für die Wahrnehmung dienstlicher Termine
* Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen
des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für
den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
* Nutzung von
Vorteilsportalen
Zu den
Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
* Wahrnehmung der fachlichen und dienstlichen
Leitungsfunktion
* Vertretung des Jugendamtes
nach innen und außen
* Wahrnehmung aller
Aufgaben der öffentlichen Jugendhilfe in fachlicher Hinsicht
inklusive der Budget- und Ressourcenverantwortung in gemeinsamer
Gesamtverantwortung mit dem Jugendhilfeausschuss
* Verantwortung der Beschlussvorlagen und Berichterstattung
für den Jugendhilfeausschuss
* Sicherstellung
des gesetzlichen Kinderschutzauftrages
* Weiterentwicklung aller Aufgaben und Leistungen der
Jugendhilfe
* Umsetzung des (voraussichtlichen)
gesetzlichen Auftrags zur Zusammenführung der Leistungen der
Eingliederungshilfe für junge Menschen in den Zuständigkeitsbereich
der Jugendhilfe
* Weiterentwicklung des Fach-
und Finanzcontrollings
* Kooperation mit
sozialen Einrichtungen, Diensten, Gremien und
Arbeitskreisen
* Öffentlichkeitsarbeit
Ihre Qualifikation:
Bewerbende müssen
über eine der folgenden Qualifikationen im Bereich der Verwaltung
oder im Sozialwesen
verfügen:
* Verwaltung:
o Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
(LG 2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes (bisher höherer
nichttechnischer Verwaltungsdienst)
oder
o Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II sowie
erfolgreiche Teilnahme an der Modularen Qualifizierung
* Sozialwesen:
o Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Diplom) in den Studiengängen Soziale Arbeit,
Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften
oder
o Entsprechendes Diplom (FH) mit einschlägigem
abgeschlossenen Master bzw. erfolgreiche Teilnahme an der Modularen
Qualifizierung
Zudem müssen Bewerbende mindestens in Besoldungsgruppe A
13 (LG 2.2) oder Entgeltgruppe 13 TVöD eingruppiert sein und
mehrjährige Führungserfahrung in der Jugendhilfe nachweisen
können.
Idealerweise verfügen Sie
über:
* Erfahrung sowie Sicherheit im
Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und
Vorschriften
* Hohe zeitliche Flexibilität auch
außerhalb der regulären Arbeitszeiten
* Kompetenz zur wertschätzenden Personalführung
* Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der
Verwaltungsleitung, anderen Fachbereichen, politischen sowie
sonstigen Gremien
* Ausgeprägte soziale
Kompetenzen, Team- und Koordinierungsfähigkeit, interkulturelle
Kompetenz
* Analytische, systematische,
konzeptionelle und strategische Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Konflikt- und
Kommunikationsfähigkeit
* Innovationsfreude und
ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Umsicht
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller
Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht
und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem
Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine
Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung.
Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen,
können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
werden.
Ist das Angebot
interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns
auf
Bei Rückfragen zum
Tätigkeitsfeld steht Ihnen der zuständige Beigeordnete, Herr Arndt
(Tel.: 02841 /
201-255), gerne zur Verfügung.
Bei
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die
Leiterin des Fachdienstes Personalwirtschaft, Frau Gerwers (href="tel:+492841201315" rel="nofollow">Tel.
02841/201-315).
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Bei
Interesse bewerben Sie sich bitte online über das href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/19a91ad679d08d03ee334325f0a9ac0d74690cae0/apply"
rel="nofollow">Bewerbungsportal und laden Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch mit
Angabe der Referenznummer YF-23244
oder senden Sie Ihre Bewerbung an href="mailto:personal@moers.de"
rel="nofollow">personal@moers.de.