Ihr Profil Wen suchen wir? Wenn Sie
1. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (technischer Dienst in der Datenverarbeitung) oder
2. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Technologiemanagement, Innovationsmanagement, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder
3. ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom oder Master)
und
4. fundierte Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit KI-Bibliotheken,
5. Erfahrung in Data Science und KI-Bibliotheken wie pandas, scipy, scikit-learn, FastAI, Keras,
6. Versiertheit im Entwurf und Betrieb von relationalen und SQL- und NoSQL- Datenbanken,
7. Begeisterung für Big-Data-Analysen, Data-Pipelines und Automatisierung,
8. erste Erfahrungen in Projektleitung und
9. gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. B2)
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
10. Innovationsfähigkeit
11. Lernbereitschaft
12. Teamfähigkeit
13. Dienstleistungsorientierung
14. Lösungsorientierung
Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
15. Ideenschmiede & Prototypenbau: Sie identifizieren Potenziale für KI-Anwendungen in den unterschiedlichsten Fachbereichen und entwickeln eigenständig technische Prototypen
16. Datenarchitektur & -analyse: Sie entwerfen skalierbare Datenbanken, bereiten Big Data auf und wenden Machine-Learning-Algorithmen an, um Prozesse in der Verwaltung effizienter zu gestalten
17. Agiles Storytelling: Gemeinsam mit Kolleg*innen aus Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft präsentieren Sie Ihre KI-Lösungen anschaulich, schaffen Akzeptanz und begleiten die Umsetzung bis zum Produktivbetrieb
18. Technologie-Scouting: Ihnen entgeht kein Trend im KI-Umfeld: Sie prüfen neue Tools und Frameworks, bewerten ihren Nutzen für unsere Stadt und treiben so kontinuierlich Innovation voran
Was bieten wir Ihnen?
19. Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 13 LBesG bzw. EG 13 bewertet
20. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
21. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
22. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
23. Moderne Arbeitsmittel in unserem Büro und für Ihr Homeoffice
24. Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
25. Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
26. Eine interne Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase im kollegialen Team, die auch im Homeoffice in digitaler Form gewährleistet wird
27. Vorteils-Programm ‚Corporate Benefits‘ (Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Markenanbietern)
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet.
Darauf sind wir stolz! können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.