Schichtführer: in Innerbetriebliche Logistik (m/w/d)
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freisen als Schichtführer: in Innerbetriebliche Logistik (m/w/d) .
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
* Beherrschen aller Arbeitsabläufe an den einzelnen Arbeitsplätzen im zuständigen Arbeitsbereich. Sicherstellen der täglichen Arbeitsplatzbesetzungen und kurzfristiges Einspringen/Ablösen der Beschäftigten.
* Organisation und abteilungsübergreifende Abstimmung bei Fehlteilen und Störungen.
* Betreuung und Pflege der standardisierten IT-Systeme und betriebsnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements. Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
* Fehlerbehebung nach einem vordefinierten Störungsmanagement. Dokumentation der Rückmeldung nach Abstimmung aller involvierten Abteilungen.
* Analysieren von Störungen in der Betriebs- bzw. Systemsoftware. Fehler ggf. unter Einschaltung interner/externer IT-Stellen identifizieren und beheben.
* Ansprechpartner und Unterstützung bei organisatorischen, administrativen und persönlichen Anliegen
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* abgeschlossene min. 3-jährige Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik
* vorhandener Staplerführerschein und Erfahrung im Führen eines Staplers
* SAP-Kenntnisse in den Modulen MM, WM.
* Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft.
* Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
* Bereitschaft, in einem Mehrschichtbetrieb mit gelegentlicher Wochenendarbeit zu arbeiten.
* Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut.
Dies wäre wünschenswert:
* MS-Office-Kenntnisse.
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitregelung/Zeitkonto und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Hochwertige Arbeitskleidung
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen