- Wir sind die Lindlahr Gruppe.
Mit unseren drei Gesellschaften und über 90 Mitarbeiter*innen gehören wir im Rhein-Sieg-Kreis zu einer der führenden Unternehmensgruppen für nachhaltige Energielösungskonzepte und das effiziente Energiemanagement.
- Wir haben erneuerbare Energien in unserer DNA.
Wir sind ein Familienunternehmen, das bereits seit 1934 und nun schon in der vierten Generation geführt wird. Tradition und Innovation werden bei uns vereint.
- Wir denken an die Zukunft.
Unser Ziel ist es, die Entwicklung von zukunftsfähigen, nachhaltigen und intelligenten Energiesystemen voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte technische Projektleitung für unsere kleineren und mittleren Bauprojekte (m/w/d).
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination kleiner und mittlerer Bauprojekte im SHK-Bereich
- Planung, Organisation und Überwachung der technischen Abläufe auf der Baustelle
- Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets
- Pflege und Dokumentation projektbezogener Berichte
- Rechnungsstellung inkl. Meilensteinplanung bei Projekten
- Koordination von Arbeitsaufträgen und Zeitplänen
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Verbesserungsprozessen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
- fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Erfahrung mit der Handwerkssoftware PDS wünschenswert
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Hohe Sozialkompetenz und Loyalität zur Lindlahr Gruppe
- familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Handwerksunternehmen
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung)
- Regelmäßige Team-Events & gemeinsame Aktivitäten
- Dienst- Smartphone und Dienstwagen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
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