PpAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. brHerzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! /ppGemeinsam großes bewegen – als /ppstrongSenior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet) /strong /ppREF: R /ppFür unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben. Da Sie bei dieser Rolle operative Führungsverantwortung übernehmen, sind erste Berufserfahrungen in der Teamführung von Vorteil. /ppNicht zuletzt erfordert die Rolle exzellente Excelkenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um die Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft effektiv unterstützen zu können. /ph4Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten /h4ulliOperative Koordination und eine sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben /liliAnsprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams /liliUnterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices /liliLeitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen /liliVerwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern /liliZusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business wie beispielsweise die Finanzabteilung /liliErstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf /liliUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten /li /ulh4Was Du mitbringst /h4ulliBetriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung /liliMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement /liliErste Führungserfahrung (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) wären von Vorteil /liliSehr gute Excelkenntnisse und Erfahrungen mit Ticketsystemen /liliAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und autonome Arbeitsweise /liliFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ulh4Wie wir gemeinsam Großes bewegen /h4ullimit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst /lilimit einer offenen Unternehmenskultur /lilimit einer attraktiven Vergütung /lilimit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in /lilimit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance /lilimit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen /lilimit betrieblichen Sozialleistungen /lilimit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation /lilimit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten /lilimit einem starken, internationalen Netzwerk /li /ulpWir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EEDI) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. /ppBei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. /ppHast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an (Inhalt entfernt) - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! /p /p