Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.4 – Werterhaltungs- / Instandhaltungsmanagement – eine Stelle in der
* Entgeltgruppe 11 TVöD
* befristet bis 31.12.2029
* mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 25 Stunden
zu besetzen.
Bei erfolgreicher Projektabwicklung ist eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.
* Planung und Projektleitung von (General-)Sanierungen in größerem und kleinerem Umfang in allen Leistungsphasen der HOAI (auch unter Zuhilfenahme von externen Planungsbüros)
* Übernahme der Bauherrenfunktion bei extern geplanten Neubaumaßnahmen kleineren Umfangs
* Abwicklung aller gebäudetechnischen Unterhaltungs- und Sanierungsarbeiten unter Gesichtspunkten des Facility-Managements
* Durchführung der einschlägigen Ausschreibungen und Vergaben von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen
* Prüfung, Übernahme, Aufmaß und Abrechnung von ausgeführten Arbeiten
* Fachkenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 1–9
* Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und Vorschriften
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
* Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen und zielorientierten Planung, auch unter Berücksichtigung der Lebenszykluskosten
* EDV-Kenntnisse (Office, CAD, AVA, ArchiCAD) von Vorteil
* sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* mehrjährige Erfahrungen im Bau oder in der Unterhaltung von Schulen, Kindertagesstätten und sonstigen kommunalen Gebäuden von Vorteil
* Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung von Vorteil
* Führerschein
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Voraussetzungen:
* erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau)
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
* verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Firmenfitness mit EGYM Wellpass
* betriebliche Sozialberatung
* attraktive Weiterbildungsangebote
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
* arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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