Wir über uns!Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Unsere Erfolgsformel? Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Bei uns zählt jede:r Einzelne der 490 Mitarbeitenden, bei uns zählst du!Das erwartet dichDu bist Teil unserer Qualitätssicherung und übernimmst die fachliche Absicherung unserer Payroll-Software.Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen und stellst sicher, dass neue Funktionen und gesetzliche Änderungen korrekt, verständlich und stabil umgesetzt werden.Zu deinen Aufgaben gehören insbesondereBewertung gesetzlicher Änderungen (Steuer- und Sozialversicherungsrecht) und Ableitung konkreter fachlicher AnforderungenErstellung und Durchführung fachlicher TestfälleDurchführung von Compliance- und Qualitätstests inkl. strukturierter DokumentationRisikobewertung bei Rechtsänderungen und Definition geeigneter QualitätssicherungsmaßnahmenUnterstützung von Release- und Freigabeprozessen (z. B. ITSG-Prüfungen)Fachlicher Austausch mit Verbänden und ArbeitskreisenWichtig: Du führst keine operative Abrechnung durch – diese erfolgt ausschließlich zu Testzwecken.Das bringst du mitMehrjährige Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im MeldewesenSicherheit in der Interpretation gesetzlicher VorgabenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes QualitätsbewusstseinFreude an fachlichem Austausch und bereichsübergreifender ZusammenarbeitNice to haveErfahrung im Testen von Payroll-Systemen oder im ProjektumfeldTechnisches Grundverständnis für SoftwareprozesseWir bietenFlexible Arbeitszeiten: Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel – so wie es zu dir, deinem Biorhythmus, deiner familiären Situation und deinen Aufgaben am besten passtHomeoffice: Bei uns zählt das Miteinander. Deshalb ist Homeoffice für uns eine Selbstverständlichkeit und wir setzen erfolgreich auf hybride ArbeitsmodelleBike Leasing: Über uns kannst du kostengünstig dein Traumbike leasen. So kommst du nicht nur schnell und staufrei, sondern auch nachhaltig und glücklich von A nach BHansefit:Deutschlandweit trainieren, entspannen und Spaß haben – mit Hansefit z. B. im Fitnessstudio, beim Bouldern, in der Sauna oder sogar im und auf dem WasserOnboarding:Kaltes Wasser fühlt sich gleich viel wärmer an, wenn man gemeinsam springt. Freu dich also auf ein individuelles Onboarding, mit einem Paten an deiner SeiteIndividuelle Entwicklung:Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner FührungskraftZusatzleistungen: Wir legen noch was auf dein Gehalt drauf – betriebliche Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und attraktive MitarbeiterrabatteViele weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.KontaktRomy LanzendorfPersonal/Recruiting -