Job Description
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
* Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Fachhochschule oder den Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe
Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache Zugang zu NetzwerkpartnernSie haben die einzelnen Sozialräume im Hochtaunuskreis im Blick und können das mit unseren Beratungsschwerpunkten für Unternehmen geschickt verbindenSie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des FallmanagementsSie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht)Sie haben Freude am Umgang mit MenschenSie sind versiert um Umgang mit MS-OfficeSie haben eine ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen FortbildungSie verfügen über interkulturelle KompetenzenSie haben Freude am Umgang mit Menschen
* Komplexe Einzelberatung, Unterstützung von Unternehmen bei der Stellenbesetzung mit SGB II Kundinnen und Kunden (Hauptziel ist die nachhaltige Integration in Arbeit)
Zielgerichtete Vermittlung in Ausbildungsplatz- und ArbeitsverhältnisseBetriebliche Erprobung/TrainingsmaßnahmenFörderung der Weiterbildung von BeschäftigtenEingliederungszuschussInklusion zu ermöglichenTeilhabe am ArbeitsmarktBetreuung des sozialen ArbeitsmarktesAusbildungshilfen/EinstiegsqualifizierungBewerbertage und JobbörsenAktive Netzwerkarbeit
* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei xjliken Ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen ArbeitszeitenArbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)Eine JahressonderzahlungEin regelmäßiges LeistungsentgeltBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenHausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum SchuleintrittEin kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-VerkehrsverbundesBetriebssportangebotBenefits auf verschiedenen Portalen namhafter AnbieterDienstradleasing