Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns bei der Prävention von Gesundheitsgefahren im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Fachstelle Suchtprävention als
Dipl. Sozialpädagogin/-en (FH/Bachelor) (m/w/d)
in Teilzeit. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.08.2028 zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
1. Konzeptionierung und Durchführung suchtpräventiver Maßnahmen in unterschiedlichen Settings unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten
2. bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen suchtpräventiven Angeboten und Projekten
3. Beratung, Begleitung und Schulung von Institutionen und Multiplikatoren bei der Durchführung von nachhaltigen Präventionskonzepten
4. Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Suchtprävention
5. Einwirken auf Veränderungen struktureller suchtbegünstigender Lebensbedingungen unter Berücksichtigung des sozialen Umfelds, sowie sozialpolitische Faktoren im Rahmen einer Verhältnisprävention
Das bringen Sie mit:
6. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Suchthilfesystem oder suchtspezifische Zusatzausbildung
7. Freude an der Arbeit im Bereich der Prävention und Fachkenntnisse im Bereich Sucht
8. Empathie und Einfühlungsvermögen
9. Kommunikative Kompetenz sowie Organisationsgeschick
10. Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
11. Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
12. ein selbstständiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
13. eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit
14. eine strukturierte Einarbeitung
15. attraktives Gesundheitsmanagement und ein umfangreiches Angebot der Gemeinschaftspflege
16. interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und 30 Tage Jahresurlaub
17. eine monatliche Großraumzulage München i. H. v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind). Die Zulagen werden entsprechend der Teilzeitbeschäftigung gekürzt.
18. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
19. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S12 TVöD
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 30.06.2025
über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.
Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Sachgebietsleitung Frau Markowsky Tel. 08092 823-381
Personalbetreuer Herr Joergens Tel. 08092 823-676
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.