IT-Lösungsarchitektin - Standort Geesthacht
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Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Wir suchen in unserem interdisziplinären Forschungszentrum eine IT-Lösungsarchitektin (m/w/d) für unseren Standort Geesthacht.
Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben:
* Planung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur
* Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits-, Backup- und Recovery-Konzepten
* Basis Administration
* Gestaltung und Pflege von Berechtigungs- und Rollenkonzepten
* Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen IT-Betriebs
* Analyse technischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Schnittstellen zu Drittsystemen
* Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen
* Erstellung technischer Dokumentationen und Notfallpläne
* Leitung technischer Projekte im IT-Umfeld
Wir erwarten von Ihnen:
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer verwandten Fachrichtung
* fundierte Erfahrung in der Administration komplexer IT-Systemlandschaften
* Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, Compliance und Qualitätssicherung
* Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Change Management
* ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
* eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
* eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
* einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
* individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
* eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
* 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
* sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
* familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.B. betriebsnahe Kindertagesstätte
* kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
* Corporate Benefits
* ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus