Ihre Aufgaben:
* Strategische Ausrichtung: Sie passen globale Lieferkettenstrategien an lokale Gegebenheiten an und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung
* Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung moderner Standards, Methoden und Tools zur Effizienzsteigerung
* Personalentwicklung: Aufbau und Umsetzung individueller Entwicklungspläne für Mitarbeitende – von Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Karrierepfaden
* Kulturwandel: Förderung einer leistungsorientierten, resilienten und zukunftsgerichteten Supply-Chain-Kultur
* Budgetverantwortung: Planung und Steuerung des Bereichsbudgets unter Einhaltung der wirtschaftlichen Zielvorgaben
* Kennzahlenorientierung: Verantwortung für die Erreichung relevanter KPIs und kontinuierliche Leistungsverbesserung
* Standortentwicklung: Unterstützung bei der Stabilisierung bestehender sowie beim Aufbau neuer Lieferkettenstrukturen
* Ganzheitliche Steuerung: Verantwortung für alle Prozesse rund um Planung, Materialfluss, Logistik und Lieferantenmanagement in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
* Fundiertes Wissen über logistische Abläufe und deren strategische sowie operative Verzahnung
* Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
* Erfahrung in Matrixorganisationen sowie im Umgang mit interkulturellen Teams
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und hohe Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung im Change Management
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
Ihre Vorteile:
* Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Industriezweig mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
* Attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschüsse
* Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und guter Verkehrsanbindung
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen, Diversity-Initiativen und regelmäßigen Mitarbeiterevents
* Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Zusatzleistungen